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Pflegenotstand

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Die Pflegekraft zu Hause

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Haben Sie sich schon Gedan­ken gemacht über Ihre zukünf­ti­ge Pfle­ge­si­tua­ti­on. Nein?! Sie soll­ten es, wich­tig ist Ihr Wohn­raum, den der soll­te ein Zim­mer zu viel haben. Kei­ne Besen­kam­mer, nein, es soll­te mit Fens­ter, Bett, Stuhl und Tisch aus­ge­stat­tet sein. Denn das könn­te eine Grund­be­din­gung wer­den für eine aus­län­di­sche Pfle­ge­kraft, die sie mit einem Min­dest­lohn...

Pflege: Warum sollte noch ausgebildet werden?

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Wenn Sie zehn Jah­re lang ihr behin­der­tes Kind gepflegt haben, oder eben ihre Eltern, dann haben sie es geschafft, ver­traut man der Aus­sa­ge der CDU in Meck­len­burg-Vor­pom­mern: Sie sind Pfle­ge­fach­kraft. Sie glau­ben mir nicht, nun ja die Mel­dung auf biblio­med lässt sich dahin gehend aber gut inter­pre­tie­ren. Aber auch wenn es sicher­lich auf Mit­ar­bei­te­rIn­nen in...

Pflegende Angehörige — gesundheitliches Risiko

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Über­le­gen Sie es sich genau, wenn sie in den Job „pfle­gen­der Ange­hö­ri­ger“ ein­stei­gen möch­ten. Machen die­se Mühen, wie die stän­di­ge Bereit­schaft, wirk­lich Sinn? Wenn Sie von der Aner­ken­nung der Gesell­schaft aus­ge­hen möch­ten: Es macht kei­nen Sinn. Aber des­halb pflegt Frau oder Mann auch nicht sein chro­nisch kran­kes Kind oder eben die Mut­ter nach einem...

Gute Pflege, guter Lohn und die Pflegenot

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Gute Pfle­ge möch­te gut ent­lohnt wer­den. Eine Losung, die beim Fach­kräf­te­man­gel auf dem Pfle­ge­markt logisch sein soll­te. Wenn Fach­kräf­te gebraucht wer­den und die­se unzu­rei­chend gefun­den wer­den, steigt deren Wert und somit dürf­te ihnen ein höhe­res Gehalt als bis­her sowie bes­se­re sozia­le Leis­tun­gen zu ste­hen vom Arbeitgeber. Auch wenn Pfle­ge­diens­te, Kran­ken­häu­ser...

Kinderkrankenpflege — Spezialisierung am Ende?

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Zuerst las sich die Nach­richt recht posi­tiv: “DPR begrüßt ver­bind­li­che Aus­sa­gen Rös­lers zur Zukunft der Pfle­ge”, doch dann kommt ein Zwi­cken dazu mit der Aussage: “Danach soll die Aus­bil­dung für Kran­ken- und Alten­pfle­ge ein­heit­lich gere­gelt wer­den mit der Mög­lich­keit, sich am Ende für eine Dif­fe­ren­zie­rung zu ent­schei­den” “DPR begrüßt ver­bind­li­che Aus­sa­gen Rös­lers...

Pflegen, das kann doch jeder, oder?

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Pfle­ge­fach­per­so­nal hin oder her oder anders, es bedarf eben doch eine soli­de und gute Aus­bil­dung der Pfle­ge, die eben auch eine adäqua­te Grund­aus­bil­dung in der Schu­le erfor­dert. Ein Bei­spiel zeigt uns die Wund­ver­sor­gung in der Nach­richt von Biblio­med: 26.11.10: Hygie­ne-Exper­te räumt mit Ritua­len der Wund­ver­sor­gung auf. Denn in dem Arti­kel spricht man von...

Pflegenoten und zum Teuer in der Pflege

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Haben Sie sich ihren Pfle­ge­dienst nach Pfle­ge­no­ten aus­ge­sucht? Ich bin da vor­sich­tig und ver­traue ihr eher den Kri­te­ri­en, die man über die Selbst­hif­le oder dem Pfle­ge­stütz­punkt bekommt. Das bes­te Bei­spiel über die schlech­te Qua­li­tät des Noten­sys­tems kam mir heu­te zwi­schen “die Finger”: “Selbst ekla­tan­te Pfle­ge­män­gel — etwa bei der Wund­ver­sor­gung oder beim Essen...

Pflege — die Armutsfalle

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Pfle­ge­not­stand — dies ist die Sei­te vom Fach­kräf­te­man­gel und ver­traut man so eini­gen Ana­lys­ten mit ihren Blick auf die aktu­el­le Bun­des­po­li­tik, so rei­ten wir wei­ter in den Not­stand hin­ein. Den Ange­hö­ri­gen, ob nun mit Unter­stüt­zung vom Pfle­ge­dienst oder ohne, wenn sie die Pfle­ge über­neh­men ihrer Mut­ter oder des behin­der­ten Kin­des, trifft der Fach­kräf­te­man­gel...

Häusliche Kinderkrankenpflege im Fernsehen

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Der WDR hat­te in sei­ner Sen­dung Lokal­zeit am 24.8. die häus­li­che Kin­der­kran­ken­pfle­ge the­ma­ti­siert. Ein gelun­ge­ner klei­ner TV-Bei­trag mit einem anschlie­ßen­den Inter­view des Pfle­ge­dienst­lei­ters von “Die Mobi­le”. http://​bit​.ly/​k​8​UuN Auf den 24.8. gehen, Film star­ten und Ambu­lan­ter Pfle­ge­dienst für Kin­der ankli­cken oder auf die Minu­te 11 und 38 Sekun­den...

Pflegende und das Krank

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Man spürt es in der eige­nen Ver­sor­gung: Der Aus­fall von den Schwes­tern gehört zum Tages­ge­schäft und er ist nicht wenig oder anders gesagt, es ver­geht kein Monat, ohne irgend­ei­ne Bewe­gung im Dienst­plan wegen krank mit und ohne Ausfall Die Nach­richt „Pfle­gen­de häu­fi­ger krank als Durch­schnitts­ar­beit­neh­mer“(1) geht schlägt bei mir gleich in die Rich­tung Pfle­ge­not­stand, ob...

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